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字节教育大裁员,千万教培人才向何处迁徙?

来源:  |  发布时间:2021-08-10  |  浏览量:292


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字节跳动旗下教育品牌大力教育正在进行新一轮调整:向3-8岁孩子提供AI动画课程的瓜瓜龙开始裁撤辅导老师,计划在8月底前裁撤50%以上的体验课辅导老师;向3-12岁孩子提供思维动画课程的你拍一、以及面向4-12岁孩子的外教英语一对一业务GOGOKID也已经下架了应用,接下来将停止运营。(晚点 LatePost)


昔日的繁荣暂停,市值万亿的K12市场正在快速蒸发。


从年初至今,整个教育板块市值蒸发近万亿元。与股价最高点相比,部分教育类公司跌幅超过九成。蝴蝶效应之下,千万教育机构从业者的潜在失业和再就业问题也造成了新的人才矛盾。


此刻,裁员潮正在席卷整个在线教育行业。


有传闻称,高途裁员比例高达50%以上。按照此前高途公布数据,截至6月,高途员工总人数为2.8万,如果按裁员50%的比例计算的话,意味着受波及人数高达1.4万人。高途集团创始人、CEO 陈向东在7月25日就召集管理层开会,定下了裁员指标:全国 13 个地方中心,在 8 月 1 日前完成关闭,只留下郑州、武汉、成都三个辅导老师中心。


不止高途,好未来、猿辅导、新东方、掌门1对1、火花思维等教育机构,也在排队裁员。好未来全职员工在7万左右,新东方截至2020年8月有5万员工,猿辅导有4万员工且在2021年3月还曾计划在武汉增设2万员工,豌豆思维裁员90%,还有分散在全国各地的本地教育机构共70万家,总共受波及的员工数量或超过百万。


一场百万人的职业大迁徙正在发生。如何帮助这些教育从业者再就业,是一个值得关注的短期问题。


转入其他相关行业?


不少刚入行的教培老师对于转行到其他互联网行业表现出了强烈意愿。比起考编、考公、国企带来的薪资落差,新的互联网行业代表着新的财富和职业发展的机会。过去几年中,在线教育快速吸纳了一批原本对教育并不感兴趣的“淘金者”,对于这些顺势而为的人才来说,在线教育只是一时的选择,让自己一直站在风口才是唯一的答案。


根据互联网求职招聘平台拉勾招聘对在线教育求职状态的观察,今年平台上处于“已离职,可快速到岗”的用户比例高达98.5%,远高于互联网全行业的63.2%,代表在线教育人才对于互联网内再就业的兴趣浓厚。


那么转行互联网行业为什么呢?


首先,高薪啊!


国家统计局发布了各行业平均工资主要数据,包括城镇非私营单位与私营单位。

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大家可以发现一个现象——收入前三的是信息传输、软件和信息技术服务业,金融业,科学研究和技术服务业。


说到收入最高的“信息传输、软件和信息技术服务业”,肯定是离不开IT互联网行业的,并且平均工资连续三年力压金融行业。


就拿今年互联网大厂校招薪资来说,BAT、TMD薪资最引人关注,而字节跳动的起步工资更是达到了32万。这让许多95后刚毕业的大学生,成功地在起跑线上打败了工作多年的90后前辈。


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还有它前景广阔啊!


互联网行业蓬勃发展,无论从薪酬还是发展前景,互联网行业对毕业生来说都是转行性价比最高的。


有些同学觉得自己的专业与互联网无关,对互联网行业望而却步。


别急!你难道忘记了大明湖畔的周树人了吗!


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最后希望每个被裁的朋友都能尽快找到满意的新工作,如果实在不好找,就趁这个机会好好规划调整一下,只要有能力机会总是会有的。



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